ボーナスの額はさまざま

工場の仕事でボーナスが出るかどうかは、職場によって異なります。全く出ないところもあれば、年に2回15万円程度、あるいは年に2回月収の3ヶ月程度出るところなど、さまざまです。一般的に大手企業や有名企業の工場なら、中小企業の工場よりもボーナスが高い傾向にあります。また大手企業の工場では、経験を積むことで、学歴に関係なく高いボーナスがもらえるところも多いです。福利厚生がしっかりしており、働きやすい環境にあるといえるでしょう。とはいえ、企業の業績によってボーナスの有無や支給額が決まるため、必ずしも大企業の工場の方がボーナスが多いとは限りません。作業内容や担当するラインによっても、ボーナスの額が違ってきます。

ボーナスがもらえるのは正社員のみ

ボーナスが支給されるのは、基本的に正社員のみです。派遣社員はボーナスが支給されません。というのも、派遣社員の給与には、ボーナスが上乗せされているからです。なので、ボーナスが支給されなくても、年収でみると正社員と同程度の給与を得ていることになります。正社員なら、企業の業績によってはボーナスが減額されたり、支給されないこともあります。しかし、派遣社員の場合は最初からボーナス分が上乗せされているので、一定額が支給されるのです。また、派遣社員でも、紹介予定派遣ならボーナスが支給されることがあります。試用期間中は派遣社員として働きますが、その後に正社員として雇用されれば、ボーナスがもらえるかもしれません。

愛知の住み込みの求人は、建設作業や道路工事などを行う会社などで募集が行われており、現場によっては特に資格や免許がない人や未経験者でも採用されることもあります。